Reviews voor ArboNed

Na de training dit voorjaar online gevolgd te hebben kreeg ik de kans ook de fysieke training te volgen. De online training werd, binnen de mogelijkheden die je online hebt, goed ingezet. De fysieke training is breder en bevat een trainingsacteur wat maakt dat je veel meer ervan opsteekt. Met veel plezier heb ik de training gevolgd!

het was voor iemand met ervaring in de WVP best veel herhaling en de toegevoegde waarde zat hem echt in de middag waarin er met een acteur werd gespeeld. Daar heb ik het meeste van geleerd alleen jammer dat we van half 1 tot half 5 [maar] 3 casussen hebben gedaan. Voor iemand met weinig ervaring met de WVP zou ik deze cursus wel aanraden.

Met veel interesse de cursus gevolgd en de onderlinge gesprekken en cases behandelingen veel opgestoken in hoe het in andere ondernemingen vergaat.

Met name het theorie gedeelte in de ochtend was erg leerzaam en interactief. Er werd goed ingespeeld op de verschillende vraagstukken per persoon en/of per organisatie. Ik heb handige tools gekregen om verzuimgesprekken beter te kunnen voeren. Het midaggedeelte was in eerste instantie ook prima, maar de casussen die we hebben behandeld werden op een gegeven moment vermoeiend. Dit kwam met name omdat de onderwerpen niet heel complex waren. Misschien dat het handiger was wanneer de trainer van tevoren wat casussen had voorbereid die wij als cursisten bijv. later zouden kunnen uitkiezen. Dan is de acteur ook beter voorbereid. Dit liep soms nog wat stroef. Verder werd er tijdens de casussen wel goed ingespeeld op de verschillende gesprekstechnieken die je kunt hanteren. De trainer was erg behulpzaam en liet iedereen goed mee doen. Complimenten daarvoor!

Op zeer prettige wijze zijn de taken, verantwoordelijkheden en achtergrond informatie door Marcel uitgelegd. Duidelijke voorbeelden en respectvolle manier van communicatie met de groep. Hartelijk dank en wie weet tot bij de vervolgtraining, met vriendelijke groet, Astrid Beljan.

Goede training en een hele prettige sfeer en ervaren instructeur

Hoop informatie ontvangen, was erg duidelijk, goede uitleg

De zeer ervaren docent lichtte de stof goed toe met praktijkvoorbeelden en de oefenopdrachten waren leuk om te doen. Wat ik wel jammer vond is dat er bij ArboNed bekend was dat er technische problemen waren met Microsoft Teams, maar dat ik zelf moest bellen om te vragen wat er aan de hand was. Het was netjes geweest als alle deelnemers even persoonlijk op de hoogte waren gesteld.

Duidelijke uitleg, persoonlijke aandacht en goede voorbeelden.

Leerzaam

fijne trainer, heldere uitleg. wel wat vroeg klaar 14 uur terwijl er in de beschrijving stond 17 uur had ik liever geweten ivm andere afspraken die dag

Op een leuke en nette locatie een goede cursus gehad. Veel informatie, maar op een leuke manier gebracht zodat het makkelijk te volgen is.

Ondanks technische opstartproblemen toch een relaxte sfeer, waarin veel informatie en praktijkvoorbeelden. Goede afwisseling van werkvormen/filmpjes. Rollenspel is wezenlijke aanvulling.

Had van te voren het idee dat het wellicht een lange zit zou gaan worden. Maar het was een zeer interessante training en op een leuke afwisselende manier gegeven. Denk zelfs dat de digitale training een prettige manier van volgens is doordat je nu steeds een filmpje moest kijken. Deze afwisseling heb ik als prettig ervaren. Het was een leuke groep dit goed mee deed en Monique heeft de training goed geleid!

Ik heb een goed inzicht gekregen en hulpmiddelen om de rol van vertrouwenspersoon verder te onderzoeken en op mij te nemen.

De cursus is mij goed bevallen. Er zijn veel zaken aan bod gekomen binnen de tijd. Er was ook een goede balans tussen theorie opnemen, theorie (na)bespreken en casussen. Veel van de theorie was redelijk globaal, en dat is ook geen enkel probleem. Maar, in het boek verwacht ik dan wat meer uitgebreide informatie te vinden en handvatten hoe een gesprek aan te gaan. Dit heb ik alleen nog niet doorgelezen. Als verbeterpunt wil ik nog graag deze twee zaken aandragen: - De structuur van de cursus was mij in het begin niet geheel duidelijk. Een overzicht van de onderwerpen die besproken gaan worden had ik handig gevonden. Uiteindelijk is dit wel aan bod gekomen verderop in de cursus. - De email met belangrijke informatie over de cursus (o.a. het installeren en gebruiken van Microsoft Teams) had eerder verstuurd kunnen worden dan een halve dag voor de cursus. Voor mij persoonlijk had ik nog genoeg tijd om zaken te regelen maar ik kan me voorstellen dat part timers en mensen die contact op moeten nemen met ICT in tijdnood komen.

Nuttige training, casus bespreken en oefenen.

Ik heb vandaag meer achtergrondinformatie mogen ontvangen omtrent de rol Vertrouwenspersooon, waarmee ik deze rol beter invulling kan geven. Zeker voor wat betreft de onderwerpen die aan bod kunnen komen en wat ik wel/niet moet doen.

Hele nuttig training en veel dingen duidelijk geworden. De dag vloog voorbij dat betekend goede inhoud.

Ik heb de training als zeer informatief ervaren, prettige interactieve sfeer, goede docent. Heb de training ook als realistisch ervaren, geen hoogdraverij maar down to Earth; toegespitst op de prakijk en oplossingsgericht

Het is mij nu een stuk duidelijker wat een preventiemedewerker zou moeten doen. Wel ben ik nu enigszins lost waar ik uberhaupt moet beginnen.

Van te voren wist ik niet wat ik kon verwachten omdat ik net in dienst ben maar het is mij nu helemaal duidelijk wat er verwacht wordt van een preventie medewerker waarvoor dank! Zeer duidelijke uitleg

Kleine groep, veel aandacht

De cursus preventiemedewerker was een leerzame cursus die gegevens werd door een zeer deskundige trainster. Je leert ook weer van de gesprekken met medecursisten indien deze in dezelfde sector zitten. Een dag is tekort om inhoudelijk dieper in te gaan op arbeidsrisico's en het opzetten van een beleid hiervoor. Wel krijg je twee goede informatieve boeken mee naar huis waar je hierover veel kunt lezen en leren. Al met al een geslaagde basiscursus preventiemedewerker.

Belangrijk hoe te handelen en oplossen van conflicten tussen melder en veroorzaker van ongewenste omgangsvormen of conflicten tussen werkgever en medewerker.