Reviews voor ArboNed

Was een duidelijke, leuke en overzichtelijke training. veel nieuwe inzichten opgedaan

Als er binnen de organisatie al wat ervaring is op het gebied dan hoor je weinig nieuws. Dus aanbevelen ja, maar dan met name voor mensen voor wie het terrein nieuw is.

Goede, inhoudsvolle cursus met ervaren cursusleidster.

Goede training om basisfacetten te begrijpen. Interessant om visie vanuit verschillende branches te vernemen.

Heel informatief cursus en Maaike Spoelstra was geweldig. Ik heb heel veel geleerd en nu kan ik op kantoor alles makkelijk implementeren. Ik ben er bij me!

Gisteren de cursus preventie medewerker gevolgd in Amsterdam. De training gaat even wat dieper en duidelijker in wat het inhoudt om preventiemedewerker te zijn, er was alle tijd voor vragen en de instructeur had veel expertise in dit vakgebied en een duidelijk verhaal.

Goedemorgen, Positief; het was een prettige en gemoedelijke training gisteren. Fijne trainer, een fijne sfeer en een goede lunch. Ik heb zeker een aantal handvaten om bij de organisatie verder aan de slag te gaan. Negatief; we zaten de hele dag in de kantine van het kantoor op stoelen waar je normaal gesproken alleen even een broodje op eet. Dit was verre van comfortabel. Dit is best gek als je je bedenkt dat je een training preventiemedewerker aan het volgen bent ;) Bedankt voor de training!

Recent is mij gevraagd VP te zijn in onze organisatie en heb me hier nog nooit in verdiept. Uiteraard had ik er wel een beeld bij maar dit bleek toch aanzienlijk bijgesteld te moeten worden. Deze training was zeer zinvol. Met name dat de trainer uit de praktijk spreekt helpt veel. Aan het eind bespraken we met elkaar een case in groepjes van 2. Misschien een idee om ook helemaal aan het begin een case te bespreken en de uitkomst te parkeren om deze aan het eind van de dag nog een keer te bekijken om te zien wat je anders zou doen na de training.

het training was wel fijn en goed gestructureerd. Ook fijn dat er veel tijd voor vragen was en we met de kleine groep klassikaal heel veel van elkaar met elkaar konden leren. Grootst minpunt: de locatie! hoe kommen jullie op het idee een training te geven in de keuken van het bedrijf? niet alleen voor ons was het soms ongemakkelijk maar elk medewerker kwam op tenen de keuken binnen om hun lunch uit de koelkast of een lepeltje te halen. Sorry, dat ik het op die manier moet zeggen: maar dit is gewoon belachelijk!

Een zeer leerzame en goede training om je rol als preventiemedewerker te kunnen oppakken. Complimenten voor Maaike Spoelstra, trainster over de wijze waarop alle onderwerpen duidelijk en actief met elkaar besproken worden.

De trainer heeft zeker genoeg kennis van het onderwerp . Ze wist ook alle vragen te beantwoorden die er gesteld werden. Groot minpunt was voor mij wel de locatie/ ruimte , zeker voor de preventie training, scheef zitten aan een lange tafel, mijn nek de hele tijd gedraaid om het scherm aan de wand te kunnen zien.. Leidde me af en was ongemakkelijk wsl ook omdat ik helemaal vooraan zat.

Was erg interessant en leuk. Veel interactie

Ondanks dat het online was, was er leuke interactie en interessante gesprekken.

De trainining was erg duidelijk. Ik heb gemerkt dat de trainers veel kennis van zaken hebben. Alles was goed verzorgd met een heerlijke lunch en lekkere snacks.

Duidelijke uitleg, veel tips, de do & don'ts helpen je enorm. Ook in de middag alle tijd voor uitleg op de specifieke organisatie.

Tempo van spreken was zeer rustig hetgeen voor mij 's morgens best even wennen was. Maar uiteindelijk sloeg het aan. Sluier van RI&E is er af en ik denk voor iedereen te doen.

Duidelijke presentatie en uitleg gekregen en ruimte voor inbreng en vragen. Veel verwijzingen naar zinnige en duidelijke websites; jammer dat de RI&E voor de GGZ niet gemaakt kon worden ivm de kosten. Wel is het mij duidelijk geworden hoe een RI&E is opgebouwd en hoe urgenties in het PvA in perspectief van kosten en tijd kan worden gezien. Tijdens de (invul)oefening van de RI&E ook goeie tips gekregen hoe de communicatie met directie meer constructief vorm te geven.

Ik heb erg veel opgestoken gedurende de gehele dag. Er kwamen veel zaken voorbij, waarvan ik het bestaan niet wist. De uileg was super duidelijk. Kortom, een zeer geslaagde dag.

De cursus is online maar desondanks zeer interactief. De trainer is voldoende kundig en luistert goed naar de vragen en speelt hierop in. Het rollenspel aan het einde van de cursus was ook zeer waardevol, waarbij de trainer de totale groep cursisten (5 personen) goed voor het blok wist te zetten.

Een prettige duidelijke plezierige kennismaking in de wereld van de VP en wat daar van verwacht wordt. Goed verduidelijkt met praktijkvoorbeelden. TOP!

theoretische cursus waarin duidelijk en snel de taken voor een vertrouwenspersoon worden uitgelegd

Goede locatie, prima lunch en bovenal meer dan duidelijke training in een heel gemoedelijke sfeer!!

Ik vond de cursusleidster zeer toegankelijk, ze legde alles op een leuke en duidelijke manier uit. Duidelijke informatie, geen vraag was te gek. Ik kijk uit naar een vervolg cursus.

Interessante en leerzame dag. De trainer was zeer deskundig. Voor mij werkt het altijd prettig als er praktijk voorbeelden worden gegeven en bij deze training zijn veel praktijd voorbeelden gedeeld, door de trainer zelf en de aanwezige cursisten. Daar leer je altijd veel van. Waar ik me op een bepaald moment wel een beetje aan stoorde was dat de trainer generaliseerde. O.a. over het stuk m.b.t. gezondheid van het personeel en gezond eten, daarbij suggereerde hij dat dikke mensen altijd ongezond eten en dus een hoger risico zijn voor de werkgever. Wees voorzichtig met dit soort uitspraken!

Wij volgden de cursus 'vertrouwenspersoon' in één dag. Mooi dat deze cursus zo compact wordt aangeboden. De cursusleider was een aardige en uiterst zorgvuldige man met veel relevante werkervaring. Als trainer vonden wij hem helaas niet geschikt. Er zat geen energie, geen tempo in de training. Teveel denkpauzes in de zinnen. Letterlijk voorlezen van sheets. Opsommen van (eerder behandelde) lijstjes. Veel herhaling. Buitenproportioneel veel aandacht voor pesten (bij navraag is dit niet per se iets waarmee de vp vaak te maken krijgt). Dit had zijn weerslag op de dynamiek in de groep. Er waren genoeg kansen om de groep meer te betrekken, bijv. bij het spel 'kan dit wel'. In plaats van deze kaartjes onder de cursisten te verdelen en een discussie op gang te brengen, las hij deze allemaal zelf voor. Twee documentaires van 30 min. per stuk gezien, waarvan één behoorlijk gedateerd. Na de documentaire werd de 'Max Geheugenkwis' uitgevoerd, de stappen moesten één voor één worden opgelepeld. Had liever de documentaire op cruciale momenten stilgezet en een vraag aan de cursisten gesteld: wat zou een goede volgende stap zijn, of: wat zou de vp nu kunnen doen. Al met al zijn we enerzijds blij met het certificaat, maar kan de trainer nog veel leren als het gaat om activerende werkvormen. Aan zijn deskundigheid ligt het niet!