Reviews voor ArboNed

De trainster (Maaike) hield de aandacht vast, sprak helder en duidelijk, gebruikte goede praktijkvoorbeelden. We hebben goede handvatten en tips gekregen. Voor mij zou de training iets beknopter mogen.

Na de training heb ik een duidelijk beeld van de taken van een vertrouwenspersoon. De groepsgrootte was goed, er was genoeg ruimte voor interactie.

Training goed opgezet, in de ochtend theorie, in de middag goede praktijkvoorbeelden. Er was voldoende tijd om de cases met elkaar te bespreken, discussie te voeren. Zeer tevreden over de trainer en de samenstelling van de groep.

In deze training heb ik meer duidelijkheid gekregen over de functie van Vertrouwenspersoon. Het is een praktische training waarbij er veel ruimte is om ervaringen met elkaar uit te wisselen.

fijne, praktische training. Met veel praktijkvoorbeelden.

Veel ruimte voor vragen en eigen ervaringen. Goed verzorgd. Fijne ruimte

Veel geleerd met duidelijke praktijkvoorbeelden. Prettige docent en veel inbreng vanuit de groep

Gister heb ik de cursus preventiemedewerker gevolgd. Ik ben hier niet tevreden over. Er werd een PowerPoint van het scherm voorgelezen die we ook per e-mail zouden ontvangen. Een lange tijd verschillende sites geopend om dingen te laten zien. Dit kan thuis ook. De cursus was ook om 14.30 uur al afgelopen. We moesten een laptop meenemen, hier is niks mee gedaan. Op de site staat ook dat er een actieplan gemaakt zou worden, dit is ook niet gebeurd. Trainer was heel aardig maar kwam niet met een enthousiast verhaal, ze las alles op van het scherm en wist ook niet echt hoe het werkt om een filmpje te laten zien. Al met al een hele slechte ervaring voor deze cursus gehad en zeker het bedrag niet waard.

Beste heer/mevrouw, Ik ben altijd enorm fan van het werk dat Arboned verricht, echter ik heb de training van preventiemedewerker als zeer ouderwets, contra-effectief en slecht voorbereid ervaren. Ik zou graag zien dat Arboned zich meer bezig houdt met interactie, preventiepraktijkvoorbeelden, meer gericht op psychosociale preventie, Effecten van oplossingen, Mogelijkheden benadrukken, oplossingsgericht (Elon Musk insteek) wanneer het trainingen voor KANTOOR medewerkers betreft. Check out RYB.NL en Office EMMA. HEEL belangrijke onderwerpen voor een machtige REALITEITcheck. Het is allemaal niet meer te leren van een powerpointje of een dame die een beetje praat. Er moet meer gebeuren om mensen te activeren, educatie! (psycho, sociaal, risicos, gezond) Dit is de richting die ARBONED moet opgaan willen ze nog een kans maken om preventie uit te voeren op het niveau dat het tegenwoordig nodig is voor de mensen, Tijden zijn veranderd en de toekomst ziet er al veel anders uit dan het heden. En om dan een Office Emma de presentatie te laten doen van een enorm belangrijk onderwerp in de huidige kantoor/kennismaatschappij heeft mij zodanig verbaasd dat ik vertouwen gisteren even kwijt was in de verandering van het huidig kennisniveau van de mens w.t.b. zijn toekomstbeeld over zijn/haar gezondheid. Leg verantwoordelijkheden uit, Zorg ervoor dat mensen een gevoel krijgen bij wat zij geleerd wordt, neem ze mee in debelevnis van Office Emma, laat hen voelen wat er op het spel staat, individu en vooruitstrevend. De lerares wist niet hoe de computer functioneerde, het was haar derde keer ( doet er niet toe, wat mij betreft, iemand moet er in ieder geval zin in hebben, of ze was heeeeel erg nerveus, dat kan ook, dan is mijn advies om begeleiding te organiseren voor deze mensen of een langer trainingstraject alvorens ze voor de klas geplaatst worden) Echter op de manier dat het gisteren heeft plaatsgevonden zal er een inspiratieloze generatie op de kantoren blijven zitten.

Het is een goede training, maar ik had gehoped op meer. Ik wilde meer praktische info krijgen over hoe ik mijn tak als preventie medewerker kan aanpakken, maar, het is helaas niet echt empowering geweest. Ik weet wie er rollen spelen in het ARBO gebeurtenis, maar, dat geeft geen aanvulling aan HOE ik eigenlijk verschillende scenarios moet aanpakken. en voor mij betref, moet de praktische instructie over hoe je een RI&E aanpakt en invult hier bij horen, niet in een aparte training. Zonder dat stukje, dan is dit niet echt een training voor een preventie medewerker, het komt te kort, en volgende niet aan de titel...het is passief, en juiste het doel is preventatief aanpak. Het zou fijne zijn als het gezien zou zijn als een training dat positief en empowering zou zijn...met energie!

De vertrouwenspersoontraining was erg interessant. De verplichte kost werd heel toegankelijk gemaakt door relevante voorbeelden uit de praktijk, zowel van de trainer, als van de deelnemers. Ik kijk er naar uit om het geleerde in de praktijk toe te passen.

training was helder en duidelijk met veel ruimte voor vragen en opmerkingen. goede interactie met trainer als mede cursisten.

Ik heb de Preventiemedewerker training als kundig maar ook als rommelig ervaren. Het was duidelijk dat de trainer wist waar ze het over had en hier ons ook zeker goed over heeft kunnen uitleggen. Echter vond ik het jammer dat ze niet goed voorbereid was op de presentatie, die ze niet zelf had gemaakt maar wat een standaard was vanuit ArboNed. Dit zorgde ervoor dat het af en toe wat rommelig verliep in de training.

De inhoud van de opleiding preventiemedewerker was heel interessant en de trainer wist waarover ze praatte. Ik had echter de hele dag ingepland, tot 17u, maar hoorde dan tijdens de opleiding zelf dat deze maar tot 14u of 15u zou duren. Het was handig geweest indien ik dit vooraf had geweten. De week voor de start van de opleiding heb ik een mailtje ontvangen om een laptop mee te brengen maar die hadden we eigenlijk niet nodig. Er werd door de cursisten uitgebreid gepraat over koetjes en kalfjes waarbij ik het zinvol had gevonden indien de trainer tijdig zou duidelijk maken dat een onderwerp is afgerond. De hele training zou op een halve dag kunnen gegeven worden, met een optie om daarna nog vragen te kunnen stellen. De lunch was heel lekker :-)

Ik ben blij gekozen te hebben voor een groepsles, omdat ik op die manier informatie heb gekregen die waarschijnlijk anders niet aan bod waren gekomen. Wel vond ik het verwarrend dat je in eerste instantie geen adviserende rol hebt als vertrouwenspersoon, maar dat je wel mag sturen naar een advies die lijkt te komen van de klager. Ik had verwacht meer handvatten te krijgen als dat achteraf gegeven werd, als interne vertrouwenspersoon ben je meer een luisterend oor. Ik had verwacht ook meer vervolgstappen (in de vorm van hulp/hulplijnen) te moeten/mogen nemen samen met de klager.

leuke, leerzame training. Het oefengedeelte met de casussen had iets uitgebreider gemogen.

De training omvat veel informatie waar je als beginnende vertrouwenspersoon veel aan hebt. Tijdens de rollenspellen kreeg je een idee wat je mogelijk te wachten staat als vertrouwenspersoon.

Het mag iets afwisselender.

Het was een zeer leerzame cursus met mensen uit allerlei sectoren. Veel gezien, gesproken en geleerd.

Bedankt!

Leerzame dag en leuk om te oefenen!

Ik heb geen specitieke ervaring als vertrouwenspersoon.

Informele sfeer en gelegenheid voor vragen

Erg leerzaam

Met beelden en duidelijke tekst en uitleg de rol van preventie medewerker in 1 dag goed door laten dringen. Geen vragen meer, kon allemaal tijdens de cursus. Korte samenvatting waardoor de stof goed blijft hangen en hiermee aan de slag kan.