Werknemers worden goed begeleidt. Duidelijke communicatie met ons als werkgever.

Het contact met de casemanager is prima. De concreetheid van een terugkoppeling van de bedrijfsarts blijft ondermaats, waarbij er niet tijdig of niet gereageerd wordt op een vraag die daarop gesteld wordt, waardoor je weken wacht op reactie. Kwaliteit van bedrijfsarts blijft een uitdaging.

Slecht bereikbaar Artsen beloven tussenrapportage te maken. Doen ze niet. Nemen de input van werkgevers niet serieus. Werknemer was ‘laag in energie’ en basta. Dus ga maar loon door betalen. Werknemer mocht ik niet bezoeken. Zoek het uit. Dit is de slechtste Arbo dienst ooit

Arbo arts volgt de werknemer en koppelt niet terug via specialisten en/of werkgever. Eenzijdig advies Werknemer bepaalt wanneer en hoeveel % hij het werk hervat. Mis een planning voor herstel tot 100% in tijd en bewaking/begeleiding er van

Medewerkers zijn deskundig en vriendelijk

Werken prettig samen en een duidelijke en prettige communictatie.

Indien wij tegen langdurige kwesties aan lopen, is de terugkoppeling, het meedenken en het adviseren altijd naar volle tevredenheid

een zieke medewerker is al een probleem voor de mkb er als de arbodienst dan alleen maar doet wat volgens het contract moet mis je de menselijke maat. als elke keer de vraag arbeidsconflict terugkomt voelt dit ook nog als dat de fout bij de werkgever gezocht moet worden. de koppeling met de verzuimverzekering werkt denk ik ook niet mee. voldoet meer als een verlenging van de verzuimverzekering om maar niet uit te moeten keren.

veel wisselingen van arbo artsen gehad en artsen in opleiding

Als ze een mail sturen en je binnen 3 minuten terug belt weten ze niet meer waar het over gaat. Men geeft verkeerde adviezen, als je probeert iemand in de vervroegde IVA te krijgen moeten men niet zeggen dat je daarvoor in aanmerking komt als je terminaal bent. Ook na een bevestigde diagnose veel te langzaam en niet even doorpakken, afspraken duren veel te lang, met meer inzet zouden ze veel geld kunnen besparen voor een verzekeringsmaatschappij, moet hun veel achter de broek aan zitten voor vervolg acties. in een woord waardeloos.

wij kunnen goede afspraken maken. we hebben een langdurige ziekte geval gehad en de werknemer was ook tevreden. Een nadeel Ze innende premie altijd in december voor het volgende jaar. Dan moeten wij met balansposten werken en dat willen wij niet. We halen het bedrag terug en betalen het weer in het goede jaar. Ze mogen het wel januari doen.

ga zo door

sorry maar verplicht een veld volschrijven is niet zo mijn ding

Gelukkig hebben wij weinig ziekteverzuim, maar de enkele keer dat we dat wel hebben worden we zeer goed geholpen door Arbo Duo.

Bij een langdurig ziek circa 16 maanden 3 / 4 verschillende contact personen de eerste wisseling vond ik fijn omdat de eerste contact persoon niet of nauwelijks te bereiken was

Denken mee

nvt

Niet veel mee te maken, maar als het nodig is dan is het duidelijk.

Slecht contact te krijgen, laat antwoord of laat actie als iemand lang ziek thuis is, in mijn ogen sneller actie. Portaal gebruiksonvriendelijk, niet behulpzaam hoe je volgens wet poortwachter juiste procedures volgt. Veel papier rompslomp.

De Arboarts en procesregisseur denkt zeer weinig mee met de werkgever. Zelfs vooraf aangedragen informatie/mogelijkheden tot aangepast werk, worden niet meegenomen in het gesprek met de werknemer. Eigenlijk kan de werknemer zelf zijn eigen verzuim en plan van aanpak bedenken en volgen. ArboDuo heeft niets toegevoegd aan de dossiers.

Voor mijn personeel goed

Met de accountmedewerker goede ervaring goed overleg en terugkoppeling.

ervaring is wel als je de arbodienst echt nodig heb weet je wat je er aan hebt.

Heeft het te druk om mensen goed te begeleiden.

Als wij vragen hebben worden we keurig te woord gestaan of snel terug gebeld.