Reviews voor Left Lane

Left Lane zorgt voor een goede zichtbaarheid van de vacature binnen de Meta socials. Hiermee een groot bereik onder potentieel werkzoekenden.

Wij hebben voor het eerst samengewerkt met Left Lane voor de werving van een nieuwe collega, en dat hebben we als erg positief ervaren. Voorheen maakten wij eigenlijk geen gebruik van werving via social media, dus dit was voor ons een nieuwe manier van recruiten. Natuurlijk waren we in het begin benieuwd hoe dit zou verlopen, maar Left Lane heeft ons hier vanaf het eerste contact goed in meegenomen. Wat vooral prettig was, is de persoonlijke begeleiding en de duidelijke communicatie gedurende het hele traject. De lijntjes waren kort, er werd snel geschakeld en we werden goed op de hoogte gehouden van de voortgang. Alles werd helder uitgelegd, waardoor we direct vertrouwen kregen in de aanpak. Daarnaast waren we positief verrast door de snelheid waarmee er geschikte kandidaten werden voorgesteld. Binnen korte tijd hebben we een kandidaat gevonden die goed aansluit bij onze wensen en bij het team past. Left Lane kijkt niet alleen naar ervaring op papier, maar ook echt naar de match met de organisatie en cultuur. De samenwerking voelde professioneel, betrokken en laagdrempelig tegelijk. Voor ons was dit een hele fijne eerste ervaring met social media recruitment en zeker voor herhaling vatbaar. Wij kunnen Left Lane dan ook absoluut aanbevelen aan organisaties die op een moderne en effectieve manier willen werven.

De samenwerking met Left Lane heb ik als heel prettig ervaren. Ze hebben een professioneel platform opgezet dat ervaring met recruitment marketing uitstraalt. Voor onze als organisatie is het beoogde resultaat - het (moeiteloos) invullen van de vacature - jammergenoeg uitgebleven. Daarom geen 5 sterren. Maar dat lag niet aan de samenwerking die ik verder als positief heb ervaren: Left Lane was in staat om onze input om te zetten naar een passende, aantrekkelijke visual. Daarnaast vond ik hun gedrevenheid en energieke manier van communiceren tijdens het vaste, wekelijkse incheckmoment fijn. Zij kwamen ook regelmatig met suggesties om de campagne bij te sturen. Maar mogelijk dat dit kanaal voor een niche-vacature als de onze (Gebiedseconoom), minder geschikt is. Het moeiteloos aantrekken van een passende kandidaat is dan ook niet gelukt, maar qua samenwerking zou ik Left Lane zeker aanbevelen.

communicatief sterk, goede gesprekspartner, prettig in omgang

Left Lane laat er geen gras over groeien! Een partij die doorpakt, doortastend analyseert en vervolgens supersnel schakelt. Nieuw met deze methode van recruitment is ons dit alles behalve tegengevallen. Voordat onze eerste campagne was afgerond eigenlijk al een tweede opgestart voor een andere functie binnen onze organisatie. Een aantal gesprekken met potentiële kandidaten gehad die tijdens het gesprek aangaven niet actief op zoek te zijn naar een andere baan maar toch getriggerd werden om te reageren op 1 van onze campagnes. Dat is wat je als organisatie wilt, de voorheen ongrijpbare kandidaten!

We hebben LeftLane voor het eerst ingezet voor recruitment marketing. De campagne heeft direct geleid tot het aannemen van medewerkers met het juiste profiel. De wekelijkse afstemming met Fenne was waardevol en zorgde ervoor dat we continu konden optimaliseren. Daarnaast is het prettig dat we de campagne eenvoudig kunnen pauzeren en later weer activeren wanneer er opnieuw behoefte is aan personeel.

De samenwerking met Left Lane bevalt vanaf moment 1 erg goed. Ze pakken de trajecten heel serieus op en zorgen dat het duidelijk is vanaf moment 1. Elke week een meeting en bijwerken waar nodig. Erg tevreden

Vanuit Unica heb ik met Manouk van Sluijters samengewerkt. De samenwerking, communicatie en de resultaten die daaruit zijn gevloeid zijn zeer positief geweest. Zeker aan te bevelen.

We hadden als organisatie nog niet veel ervaring met actieve werving via facebook en Instagram. En de doelgroep HR professionals leek zich daar niet voor te lenen, dachten we. LeftLane wist ons te overtuigen om het te doen en we werden verrast door het grote aantal reacties. Maar ook de ondersteuning van Left Lane daarbij heeft ons goed geholpen. We hebben veel geleerd van deze actie, en ... we hebben inderdaad een HR manager weten te selecteren!

Mijn eerste contact was met Rick van Left Lane en vervolgens heeft Esmee ons verder begeleid met het verdere verloop van de campagne.. Twee vacatures hebben we uitgezet. Een campagne voor een verkoopadviseur en een campagne voor 2 monteurs. De verkoopadviseur hebben we al kunnen invullen en 1 monteur, en dat al binnen 3 weken, dus we zijn super blij met het resultaat. Iedere week heb ik met Esmee even contact om te kijken hoe de campagnes verlopen en als er tussentijds iets is dan zijn ze ook altijd bereikbaar. We kunnen niets anders zeggen dan dat we zeer tevreden zijn met Left Lane.

Wij zijn erg tevreden over de samenwerking met Left Lane. Dankzij hun inzet als recruitment marketing bureau hebben wij al meerdere vacatures succesvol kunnen vervullen. Esmee is bijzonder prettig om mee te werken en denkt actief mee in het vinden van de juiste kandidaat. Daarnaast zijn de reacties altijd snel en verloopt de samenwerking soepel en professioneel. Zeker een aanrader!

De samenwerking overtreft mijn verwachtingen. In relatief korte tijd al meerdere successen kunnen vieren samen. Left Lane, specifiek Fenne, is continu bezig met finetunen en verbeteren van de advertenties met als doel zo veel mogelijk kandidaten binnen te halen. Ze rusten niet voordat we succes hebben. Alleen maar lof voor Fenne en Left Lane!

Onze samenwerking met Left Lane hebben wij ervaren als uitzonderlijk professioneel, doordacht en resultaatgericht. Vanaf het eerste contactmoment viel op hoe snel zij onze organisatie, processen en uitdagingen doorgronden. Ze stellen scherpe vragen, denken actief mee en durven te challengen waar dat nodig is. Dat maakt hen geen uitvoerder, maar een echte strategische partner.

Afgelopen maand hebben we een campagne gedraaid met Left Lane. Het voortraject en de inrichting was perfect en het contact zeer prettig. De reacties op de vacature waren enorm en de geschikheid van de kandidaten was prima. Uiteindelijk heeft dit geresulteerd in twee nieuwe collega's die binnenkort gaan starten. Super!

De werkwijze van Left Lane is snel, zorgvuldig en flexibel. Het contact is laagdrempelig, gezellig en effectief. De andere benadering in de manier van werven werkt echt. Het is in het begin even zoeken voor jezelf hoe je deze nieuwe manier van werven het beste in kunt zetten, maar het heeft een extreem veel hoger resultaat dan traditionele manieren. Wij zijn super enthousiast.

Voor ons kleine gezellige bedrijf waren we op zoek naar een allround medewerker en met de aanpak van Left-Lane hebben we binnen één maand meer dan twintig mensen op bezoek gehad en uiteindelijk de juiste gevonden. Zeer tevreden over de dienstverlening!

Wij hebben Left-Lane ingeschakeld voor het opzetten en draaien van een werving****pagne voor een zonweringmonteur en zijn méér dan tevreden over het resultaat. Vanaf het eerste contact moment was de samenwerking met Birgit bijzonder prettig: professioneel, betrokken en snel schakelend. Er werd goed geluisterd naar onze wensen en dit vertaalde zich direct naar een sterke en doelgerichte campagne. De uitvoering was uitstekend en de resultaten spreken voor zich. Binnen twee weken ontvingen we vele relevante reacties en hebben we maar liefst twee leerling monteurs én één ervaren monteur kunnen aannemen. Dit heeft onze verwachtingen ruimschoots overtroffen en laat zien dat Left-Lane écht begrijpt hoe je de juiste mensen aantrekt. Kortom: een zeer succesvolle samenwerking die wij zonder enige twijfel aanbevelen aan iedere organisatie die op zoek is naar effectieve en resultaatgerichte recruitmentcampagnes. Left-Lane en Birgit, bedankt!

Sterke samenwerking met Left Lane. Van strategie tot executie zit het goed in elkaar: snel schakelen, scherp op de doelgroep en altijd gericht op resultaat. Wat voor mij het verschil maakt, is dat ze echt meedenken als partner en niet als leverancier. Precies hoe je wilt samenwerken als je wilt bouwen aan duurzame groei.

Fenne heeft mij de afgelopen tijd enorm goed geholpen met de campagne. Wanneer iets niet duidelijk was, nam ze altijd de tijd om het rustig en helder uit te leggen. We evalueerden wekelijks hoe het ging en stuurden bij waar nodig. De communicatie verliep heel prettig en Fenne is geduldig, betrokken en flexibel. Het was echt fijn om met haar samen te werken!

Ik ben erg tevreden over de samenwerking met Left Lane en met name Aniek! Ze schakelen snel en stellen zich pro-actief op. Ook de vormgeving van de content shoot was top! Uiteindelijk hebben wij dan ook via Left Lane onze openstaande vacature kunnen vervullen. :)

Met LeftLane samen gewerkt voor diverse moeilijk invulbare monteurs functies. Er werd goed meegedacht en er zaten kwalitatief goede reacties tussen. Al met al heel tevreden!

In 2025 in zee gegaan en hebben er een goede chauffeur aan over gehouden. De samenwerking hierin was top. Ik sluit zeker niet uit dat we weer beroep op Left Lane zullen doen als wij op zoek gaan naar personeel. We hebben in ieder geval Left Lane gecommuniceerd binnen de groep dus wie weet komen hier meerdere samenwerking uit!

Wij zijn erg tevreden met de uitkomst van de samenwerking met Left Lane! Een succesvolle campagne en samenwerking met Mees & Chelsea, gevolg 120 kandidaten binnen 2 weken! Inmiddels is de vacature gevuld, maar wij zullen in de toekomst zeker weer samen gaan werken met Left Lane. Tot een volgende campagne!

Door schaarste in onze branche is moeizaam om ervaren vakmensen in dienst te krijgen, echter na in contact te zijn gekomen met Left Lane kreeg dit hel snel een positieve wending. Left Lane heeft twee verschillende campagnes voor ons gedraaid op sociaal media met als resultaat dat we al binnen twee weken na opstarten een geschikt kandidaat hebben gevonden en aangenomen. Dank zij hun professionele aanpak ( Birgit) en begeleiding, snel schakelen en wekelijks contact is als erg fijn en betrouwbaar ervaren. Wij raden elke ondernemer die op zoek is naar versterking contact op te nemen met Left Lane

Voor onze horecazaak waren we op zoek naar een kok – en zoals iedereen in de branche weet: dat is geen makkelijke vacature om te vullen. Gelukkig kwamen we bij Left Lane terecht. Vanaf het eerste moment wisten ze me te overtuigen van hun aanpak, en dat vertrouwen bleek meer dan terecht. Binnen no time kwamen de aanmeldingen binnen. Niet elke kandidaat was direct een match, maar juist daar zat hun kracht: het contact was snel, persoonlijk en scherp. Op basis van de reacties werd de campagne continu bijgestuurd, waardoor de kwaliteit van de kandidaten steeds beter werd. En met resultaat: binnen een paar weken hadden we de perfecte match gevonden. Iemand die écht bij ons team en onze zaak past – en dat is goud waard. Ja, het is een investering, zeker in de horeca. Maar als je ziet wat het oplevert, is het elke euro waard. Bovendien is hun model slim ingericht: de resterende tijd van je campagne kun je gewoon inzetten voor een volgende vacature. Kortom: professioneel, snel schakelen en resultaatgericht. Absoluut een aanrader.