Reviews voor WeShareTalent

Leuk training om eens goed over na te denken. Wat doen we eigenlijk elke dag en wat willen we nu eigenlijk. Verhelderd en luchtig gebracht.

Ik vond het webinar leuk en goed opgezet. Voor mij was dit wel heel confronterend. Nu zou ik eigenlijk meer de diepte in willen. Verstandelijk gezien weet je wel dat dit zo is maar in de praktijk werkt het anders helaas.

Juist in deze digitale vorm werkt dit heel goed. In een rustige ruimte, alleen, met koptelefoon komt de informatie extra 'binnen'. En die informatie is zeer de moeite waard. Een aanrader!

Voor mij was het een mooie manier om kennis te maken. Het was laagdrempelig en helder en voldoende ruimte voor interactie. Bedankt!

Helder en duidelijke info sessie waarbij ook de inbreng van de deelnemers prettig een leerzaam was.

Leuke training met veel voorbeelden en ook veel interactie vanuit de groep.

Goed onderwerp, interessante organisatie en enthousiaste spreekster

Ik had verwacht meer op te steken over changemanagement. Dit was een vermakelijk verhaal opgehangen aan een goede kapstok. Wellicht bedoeld als inspiratiesessie, maar zeker geen kennis opgedaan.

Goed georganiseerd (in deze Corona tijd), inspirerende inhoud!

Erg leuk en interessant onderwerp en prima alternatief om dit digitaal te doen.

Fijne activerende opdracht en gesprekken met de andere deelnemers. Meer kennis opgedaan over generatie Y en de binding die ze hebben met organisaties. Wat ze belangrijk vinden; alignment van hun eigen purpose en die vd organisatie, kaders en zelfbeschikking, het belang van persoonlijk verbinding met leiders. Juist door plenaire gesprekken ook nuancering van generatiedenken en gedrag. Prettig om het te verbinden met mijn eigen opvattingen en paradigma's. Thanks!

Ik vond het een interessante bijeenkomst met veel interactie vanuit de deelnemers. Daardoor ook veel geleerd van de andere deelnemers.

Ik heb met plezier naar je presentatie geluisterd. Het verhaal en de voorbeelden kwamen op mij authentiek over. Ook durfde je een paar wat minder positieve kanten te benoemen (bijv. over dat ASR wel wat merkt van de corona-crisis, geldt overigens ook hier bij Cito). Verder vond ik het goed om te horen dat je veel vertrouwen in de medewerkers hebt en dat dat een positief effect heeft.

super top!

De relatie regie zonder macht vanuit het perspectief van procesmanagement versus projectmanagement (Governance & Control) was waardevol. Veel vraagstukken zijn wicked, hoe vlieg je ze aan was een mooie kapstop. Ik zoek naar kennis en (leren)toepassen van leiderschap zonder macht. Deze sessie van Windesheim was daarin voor mij waardevol, van toegevoegde waarde. Ik zie overeenkomsten tussen netwerken en regie/macht en organisaties en regie en macht. Ik heb goede bronnen aangereikt gekregen. Ik zou nog meer willen weten over het Lectororaat Sociale Innovaties van Windesheim.

Leuk een leerzaam

Leuk om middels voorbeelden mee te gaan in de stappen van verandermanagement Goed te volgen

Het nieuwe pensioenakkoord en de impact hiervan zijn tijdens de sessie goed en duidelijk toegelicht. Er was ruimte voor interactie en de groep was klein genoeg om iedereen betrokken te kunnen houden.

ik zou deze presentatie aanbevelen. de presentatotr heeft na afloop nog extra tijd genomen om mij bij te praten aangezein ik te laat waas om het begin van de presentatie bij te wonen. De informatie die ik heb gekregen was erg nuttig

De eerste 20 minuten was een salespitch en vervolgens werd er een tool uitgelegd.

Ik vond het een praktisch toepasbare webinar. Het was leuk om de zaken zelf al te ervaren, in plaats van alleen erover te praten

Ook in deze Corona tijd weet WeShareTalent te inspireren en kennis te (laten) delen door en met aangesloten partners. Leuk dat we elkaar zo verder kunnen helpen!

Het was leuk om kort te horen hoe andere bedrijven online remote sessies organiseren!

Kort, praktisch, wel alleen op zoom gericht. dat was van te voren volgens mij niet helemaal duidelijk. Maar ik vond de tips desondanks erg handig.

Show character, train future skills, deliver your purpose: lijkt een logische maar is het niet. Mooi om er op deze manier naar te kijken en er uitleg over te krijgen. Focus waar je goed in bent en ken je talenten. Zaken die ook meegegeven worden aan de studenten. Kun je je werk uitleggen aan iemand anders? Zo niet, bedenk wat anders. Zorg dat je burn-out, bore-out en bullshit jobs op orde hebt. De SDG's horen bij de impactskills. Bovenstaand wat zaken die ik tijdens de workshop automatisch genoteerd heb. Voor mij relevant. Hoe gaan we voorbereid de nieuwe werkelijkheid in? Kortom: goede masterclass en hou van de vaart er in. Dan blijf je geïnteresseerd.