Filters

7

3 sterren: voldoende, een redelijke ervaring

Fijne kantine, mooie werkplekken, veel klanten tevreden over Veldhuis Adviesgroep

  • Aanbevelen? Ja
  • Totaal oordeel
  • Beloning en arbeidsvoorwaarden
  • Ontwikkelingsmogelijkheden
  • Werkdruk
  • Werkplek
  • Werksfeer
  • Samenwerking binnen het team
  • Samenwerking met andere teams
  • Integere omgang met klanten
  • Ondersteuning door je leidinggevende
  • Betrokkenheid van de directie
  • Hoe beoordeel je het beleid van de onderneming
  • Interne communicatie vanuit directie/OO/HR/Marcom
  • Interne communicatie binnen je team
  • Interne communicatie tussen teams onderling
  • Bij welk team: Financieel advies
  • Omschrijf je negatieve ervaring(en) Teveel dossiers ter verwerking, werkdruk. Commercieel is dat prima, maar het moet niet ten koste gaan van de kwaliteit (tijdigheid en inhoudelijk) en werkplezier/geluk. Dat risico is nu zeker aanwezig. Klimaatcontrole spreekkamers (waar ook klanten zitten!!) beneden niet goed (te warm/klef).
7

3 sterren: voldoende, een redelijke ervaring

  • Aanbevelen? Ja
  • Totaal oordeel
  • Beloning en arbeidsvoorwaarden
  • Ontwikkelingsmogelijkheden
  • Werkdruk
  • Werkplek
  • Werksfeer
  • Samenwerking binnen het team
  • Samenwerking met andere teams
  • Integere omgang met klanten
  • Ondersteuning door je leidinggevende
  • Betrokkenheid van de directie
  • Hoe beoordeel je het beleid van de onderneming
  • Interne communicatie vanuit directie/OO/HR/Marcom
  • Interne communicatie binnen je team
  • Interne communicatie tussen teams onderling
  • Bij welk team: Particuliere verzekeringen
7

3 sterren: voldoende, een redelijke ervaring

Ondersteuning in de administratieve werkzaamheden

  • Aanbevelen? Ja
  • Totaal oordeel
  • Beloning en arbeidsvoorwaarden
  • Ontwikkelingsmogelijkheden
  • Werkdruk
  • Werkplek
  • Werksfeer
  • Samenwerking binnen het team
  • Samenwerking met andere teams
  • Integere omgang met klanten
  • Ondersteuning door je leidinggevende
  • Betrokkenheid van de directie
  • Hoe beoordeel je het beleid van de onderneming
  • Interne communicatie vanuit directie/OO/HR/Marcom
  • Interne communicatie binnen je team
  • Interne communicatie tussen teams onderling
  • Bij welk team: Bedrijfsmatig MKB
7

3 sterren: voldoende, een redelijke ervaring

Ik vind het afgelopen jaar de interne communicatie vanuit de directie sterk verbeterd.

  • Aanbevelen? Ja
  • Totaal oordeel
  • Beloning en arbeidsvoorwaarden
  • Ontwikkelingsmogelijkheden
  • Werkdruk
  • Werkplek
  • Werksfeer
  • Samenwerking binnen het team
  • Samenwerking met andere teams
  • Integere omgang met klanten
  • Ondersteuning door je leidinggevende
  • Betrokkenheid van de directie
  • Hoe beoordeel je het beleid van de onderneming
  • Interne communicatie vanuit directie/OO/HR/Marcom
  • Interne communicatie binnen je team
  • Interne communicatie tussen teams onderling
  • Bij welk team: VIP en volmachtbeheer
  • Omschrijf je negatieve ervaring(en) Ik vind de communicatie tussen de Groot Zakelijk adviseurs en VIP nog steeds een punt van verbetering. Dit blijft soms nog een (gevoelsmatige) strijd.
7

3 sterren: voldoende, een redelijke ervaring

- Leuke groep collega's. De komst van AWI en het hybride-pakket zakelijk zijn erg goede ontwikkelingen. - De komst van Nadja stemt mij zeer positief.

  • Aanbevelen? Ja
  • Totaal oordeel
  • Beloning en arbeidsvoorwaarden
  • Ontwikkelingsmogelijkheden
  • Werkdruk
  • Werkplek
  • Werksfeer
  • Samenwerking binnen het team
  • Samenwerking met andere teams
  • Integere omgang met klanten
  • Ondersteuning door je leidinggevende
  • Betrokkenheid van de directie
  • Hoe beoordeel je het beleid van de onderneming
  • Interne communicatie vanuit directie/OO/HR/Marcom
  • Interne communicatie binnen je team
  • Interne communicatie tussen teams onderling
  • Bij welk team: Bedrijfsmatig MKB
  • Omschrijf je negatieve ervaring(en) - Er gaan intern te veel zaken mis door gebrekkige communicatie tussen de teams en hun teamleiders. De binnendienst moet teveel zaken oplossen. Bijvoorbeeld bij de prolongatie, bij het versturen van onderhoudsformulieren, bij het versturen van naverrekeningsformulieren e.d.
8

4 sterren: goede service, goed behandeld

Goede werksfeer en veel fijne collega's om mee samen te werken.

  • Aanbevelen? Ja
  • Totaal oordeel
  • Beloning en arbeidsvoorwaarden
  • Ontwikkelingsmogelijkheden
  • Werkdruk
  • Werkplek
  • Werksfeer
  • Samenwerking binnen het team
  • Samenwerking met andere teams
  • Integere omgang met klanten
  • Ondersteuning door je leidinggevende
  • Betrokkenheid van de directie
  • Hoe beoordeel je het beleid van de onderneming
  • Interne communicatie vanuit directie/OO/HR/Marcom
  • Interne communicatie binnen je team
  • Interne communicatie tussen teams onderling
  • Bij welk team: VIP en volmachtbeheer
  • Omschrijf je negatieve ervaring(en) Onduidelijke of te late interne communicatie over medewerkers en de organisatie.
7

3 sterren: voldoende, een redelijke ervaring

Ons bedrijf blijft groeien, voorziet de medewerkers van goede arbeidsvoorwaarden, doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en prettige werkplekken.

  • Aanbevelen? Ja
  • Totaal oordeel
  • Beloning en arbeidsvoorwaarden
  • Ontwikkelingsmogelijkheden
  • Werkdruk
  • Werkplek
  • Werksfeer
  • Samenwerking binnen het team
  • Samenwerking met andere teams
  • Integere omgang met klanten
  • Ondersteuning door je leidinggevende
  • Betrokkenheid van de directie
  • Hoe beoordeel je het beleid van de onderneming
  • Interne communicatie vanuit directie/OO/HR/Marcom
  • Interne communicatie binnen je team
  • Interne communicatie tussen teams onderling
  • Bij welk team: VIP en volmachtbeheer
  • Omschrijf je negatieve ervaring(en) De afgelopen periode hebben zich wat zaken afgespeeld tussen werknemers en directie die in de communicatie onvoldoende duidelijk zijn gemaakt. Doordat het collega's van een ieder betrof denk ik dat daardoor enige mate van onrust bij het personeel is ontstaan. Dit veroorzaak je met bijv. één gebrekkig mailtje en repareer je door veel tijd en energie erin te steken. Wees hiermee voorzichtig en ben transparanter. Ik ben blij dat jullie e.e.a. aan het personeel gaan toelichten tijdens de personeelsavond in september. Ik heb hier hoge verwachtingen van.
7

3 sterren: voldoende, een redelijke ervaring

Samenwerking binnen ons eigen team is top. Iedereen is bereid voor elkaar te werken, staat open voor elkaar en zoekt elkaar op. Binnen ons team heerst een goede werksfeer.

  • Aanbevelen? Ja
  • Totaal oordeel
  • Beloning en arbeidsvoorwaarden
  • Ontwikkelingsmogelijkheden
  • Werkdruk
  • Werkplek
  • Werksfeer
  • Samenwerking binnen het team
  • Samenwerking met andere teams
  • Integere omgang met klanten
  • Ondersteuning door je leidinggevende
  • Betrokkenheid van de directie
  • Hoe beoordeel je het beleid van de onderneming
  • Interne communicatie vanuit directie/OO/HR/Marcom
  • Interne communicatie binnen je team
  • Interne communicatie tussen teams onderling
  • Bij welk team: VIP en volmachtbeheer
  • Omschrijf je negatieve ervaring(en) De werkdruk en werksfeer hangt er af van de periode van het jaar, aan het einde vh jaar neemt de werkdruk toe wat vaak een negatieve invloed heeft op de werksfeer. Het wullie en zullie gevoel blijft bestaan vooral vanuit collega's van bedrijven GZ buiten- en binnen. Dit geldt niet voor alle collega's binnen dit team. Heb bij sommigen het gevoel dat ik een voetveeg ben, terwijl men het zelf binnen het team het niet op orde heeft.
7

3 sterren: voldoende, een redelijke ervaring

Fijn bedrijf om voor te werken! Top dat de mogelijkheid wordt aangeboden om gezond en fit te blijven d.m.v. gezonde lunch en fietsbureaus!

  • Aanbevelen? Ja
  • Totaal oordeel
  • Beloning en arbeidsvoorwaarden
  • Ontwikkelingsmogelijkheden
  • Werkdruk
  • Werkplek
  • Werksfeer
  • Samenwerking binnen het team
  • Samenwerking met andere teams N.v.t.
  • Integere omgang met klanten N.v.t.
  • Ondersteuning door je leidinggevende
  • Betrokkenheid van de directie
  • Hoe beoordeel je het beleid van de onderneming
  • Interne communicatie vanuit directie/OO/HR/Marcom
  • Interne communicatie binnen je team
  • Interne communicatie tussen teams onderling
  • Bij welk team: Backoffice
  • Omschrijf je negatieve ervaring(en) vertrek Marianne en manier van communiceren hierover.........
7

3 sterren: voldoende, een redelijke ervaring

  • Aanbevelen? Ja
  • Totaal oordeel
  • Beloning en arbeidsvoorwaarden
  • Ontwikkelingsmogelijkheden
  • Werkdruk
  • Werkplek
  • Werksfeer
  • Samenwerking binnen het team
  • Samenwerking met andere teams
  • Integere omgang met klanten
  • Ondersteuning door je leidinggevende
  • Betrokkenheid van de directie
  • Hoe beoordeel je het beleid van de onderneming
  • Interne communicatie vanuit directie/OO/HR/Marcom
  • Interne communicatie binnen je team
  • Interne communicatie tussen teams onderling
  • Bij welk team: Financieel advies
9

4 sterren: goede service, goed behandeld

  • Aanbevelen? Ja
  • Totaal oordeel
  • Beloning en arbeidsvoorwaarden
  • Ontwikkelingsmogelijkheden
  • Werkdruk
  • Werkplek
  • Werksfeer
  • Samenwerking binnen het team
  • Samenwerking met andere teams
  • Integere omgang met klanten
  • Ondersteuning door je leidinggevende
  • Betrokkenheid van de directie
  • Hoe beoordeel je het beleid van de onderneming
  • Interne communicatie vanuit directie/OO/HR/Marcom
  • Interne communicatie binnen je team
  • Interne communicatie tussen teams onderling
  • Bij welk team: Particuliere verzekeringen
8

4 sterren: goede service, goed behandeld

Erg betrokken met elkaar.

  • Aanbevelen? Ja
  • Totaal oordeel
  • Beloning en arbeidsvoorwaarden
  • Ontwikkelingsmogelijkheden
  • Werkdruk
  • Werkplek
  • Werksfeer
  • Samenwerking binnen het team
  • Samenwerking met andere teams
  • Integere omgang met klanten
  • Ondersteuning door je leidinggevende
  • Betrokkenheid van de directie
  • Hoe beoordeel je het beleid van de onderneming
  • Interne communicatie vanuit directie/OO/HR/Marcom
  • Interne communicatie binnen je team
  • Interne communicatie tussen teams onderling
  • Bij welk team: Schadeafdeling
  • Omschrijf je negatieve ervaring(en) Teams zouden iets beter met elkaar moeten overleggen zodat de werkzaamheden beter op elkaar aansluiten.
6

3 sterren: voldoende, een redelijke ervaring

  • Aanbevelen? Ja
  • Totaal oordeel
  • Beloning en arbeidsvoorwaarden
  • Ontwikkelingsmogelijkheden
  • Werkdruk
  • Werkplek
  • Werksfeer
  • Samenwerking binnen het team
  • Samenwerking met andere teams
  • Integere omgang met klanten
  • Ondersteuning door je leidinggevende
  • Betrokkenheid van de directie
  • Hoe beoordeel je het beleid van de onderneming
  • Interne communicatie vanuit directie/OO/HR/Marcom
  • Interne communicatie binnen je team
  • Interne communicatie tussen teams onderling
  • Bij welk team: Schadeafdeling
7

3 sterren: voldoende, een redelijke ervaring

De werkomgeving en de werkbeleving binnen het team zijn echt goed.

  • Aanbevelen? Ja
  • Totaal oordeel
  • Beloning en arbeidsvoorwaarden
  • Ontwikkelingsmogelijkheden
  • Werkdruk
  • Werkplek
  • Werksfeer
  • Samenwerking binnen het team
  • Samenwerking met andere teams
  • Integere omgang met klanten
  • Ondersteuning door je leidinggevende
  • Betrokkenheid van de directie
  • Hoe beoordeel je het beleid van de onderneming
  • Interne communicatie vanuit directie/OO/HR/Marcom
  • Interne communicatie binnen je team
  • Interne communicatie tussen teams onderling
  • Bij welk team: NLG-Arbo/HRM
  • Omschrijf je negatieve ervaring(en) Communicatie vanuit de directie is verwarrend. r worden teveel ballonnen opgelaten die geen verder uitwerking krijgen. Dit is demotiverend voor de medewerkers
7

3 sterren: voldoende, een redelijke ervaring

Collegialiteit op de afdeling, sterke verbondenheid binnen het hele bedrijf. Vertrouwen in de wijziging van uitbesteding hypotheekzaken en interne wijzigingen binnen de afdeling.

  • Aanbevelen? Ja
  • Totaal oordeel
  • Beloning en arbeidsvoorwaarden
  • Ontwikkelingsmogelijkheden
  • Werkdruk
  • Werkplek
  • Werksfeer
  • Samenwerking binnen het team
  • Samenwerking met andere teams
  • Integere omgang met klanten
  • Ondersteuning door je leidinggevende
  • Betrokkenheid van de directie
  • Hoe beoordeel je het beleid van de onderneming
  • Interne communicatie vanuit directie/OO/HR/Marcom
  • Interne communicatie binnen je team
  • Interne communicatie tussen teams onderling
  • Bij welk team: Financieel advies
  • Omschrijf je negatieve ervaring(en) Veel te lang te hoge werkdruk, digitalisering gaat niet snel genoeg met als gevolg dat er te weinig tijd is voor ontwikkeling maar ook voor onderling sociaal contact. We zijn al te lang branden aan het blussen in plaats van stappen vooruit te zetten. Zijn nu denk ik goede stappen aan het zetten maar moeten er voor zorgen dat we zaken voor zijn.
7

3 sterren: voldoende, een redelijke ervaring

  • Aanbevelen? Ja
  • Totaal oordeel
  • Beloning en arbeidsvoorwaarden
  • Ontwikkelingsmogelijkheden
  • Werkdruk
  • Werkplek
  • Werksfeer
  • Samenwerking binnen het team
  • Samenwerking met andere teams
  • Integere omgang met klanten
  • Ondersteuning door je leidinggevende
  • Betrokkenheid van de directie
  • Hoe beoordeel je het beleid van de onderneming
  • Interne communicatie vanuit directie/OO/HR/Marcom
  • Interne communicatie binnen je team
  • Interne communicatie tussen teams onderling
  • Bij welk team: Financieel advies
6

3 sterren: voldoende, een redelijke ervaring

  • Aanbevelen? Ja
  • Totaal oordeel
  • Beloning en arbeidsvoorwaarden
  • Ontwikkelingsmogelijkheden
  • Werkdruk
  • Werkplek
  • Werksfeer
  • Samenwerking binnen het team
  • Samenwerking met andere teams
  • Integere omgang met klanten
  • Ondersteuning door je leidinggevende
  • Betrokkenheid van de directie
  • Hoe beoordeel je het beleid van de onderneming
  • Interne communicatie vanuit directie/OO/HR/Marcom
  • Interne communicatie binnen je team
  • Interne communicatie tussen teams onderling
  • Bij welk team: Bedrijfsmatig grootzakelijk

Bedrijfsgegevens

Sportlaan 4 a

8181 BE Heerde

0578-699760

[email protected]

Klantenvertellen Reviews

• Iedereen mag een review schrijven zolang er wordt voldaan aan de gebruikersvoorwaarden
• We voeren geautomatiseerde en handmatige controles uit om valse reviews zoveel mogelijk tegen te gaan
• Reviews die op eigen initiatief zijn geschreven worden direct online getoond en binnen 72 uur geverifieerd
• Meer weten hoe deze reviewpagina tot stand komt? Lees dan hier meer.
• Wil je meer weten? Bekijk ons privacybeleid en ontdek hoe we omgaan met gegevens en reviews.