Reviews voor YEARTH

Het geven van feedback, jezelf leren kennen in hoe mijn reactie is en hoe deze te geven. Dit waren elementen die voor mij erg leerzaam waren. Tijdens deze training krijg je de mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen in communiceren op een effectieve en makkelijke manier.

De manier waarop de trainer onszelf in controle laat blijven over onze eigen ontwikkeling. De juiste balans tussen sturen en faciliteren heeft mij het meest aangesproken. Je krijgt concrete handvatten en adviezen over hoe je jezelf leert kennen en hoe je verandering in jezelf teweeg kan brengen.

Met name de inspirerende wijze waarop de trainer de training leidde sprak mij aan. Ze was gedreven en bekwaam. Ik vond het een inspirerende training met genoeg handvatten om jezelf verder te ontwikkelen en jezelf beter te leren kennen.

De training gaat echt om het innerlijk en de persoonlijke verandering. Als je zover bent dat je echt anders wilt gaan werken voor jezelf, dan is deze training aan te raden!

De kleinschaligheid en persoonlijke aandacht heeft mij het meest aangesproken. Het is een must om deze trianing te volgen en zeker een verrijking voor je persoonlijke ontwikkeling.

De rollenspellen met dominante leidinggevenden vond ik erg interessant en leerzaam. Het is een duidelijke training, veel aspecten komen aan de orde en het is fijn dat het kleine groepen zijn. Erg leuk en leerzaam!

De theorie en praktijk achter het fenomeen assertiviteit/subassertiviteit en agressiviteit heeft mij aangesproken. Daarnaast vond ik de rollenspelen prettig, om jezelf te dwingen om je gedrag en communicatiestijl te proberen te veranderen. Het was een leerzame training met veel zelfinzichten.

Het leren belangrijke zaken te bespreken vanuit mezelf vond ik erg prettig aan deze training. Tijdens de training worden ook open deuren besproken, die je zelf alweer was vergeten.

Mij spreekt de no nonsense houding en de volledige en goede inzichten die jullie verschaffen enorm aan. Vaak weet je niet precies waar het mis gaat in de communicatie met anderen (het is zeer moeilijk om objectief naar jezelf te kunnen kijken), maar dankzij jullie hulp wordt dit inzichtelijk gemaakt. Naast het feit dat de vinger precies op de juiste en soms ook zere plek wordt gelegd, zijn ook de adviezen die er gegeven worden dermate krachtig en werkbaar dat een 100% succesrate voor mij de ervaring is van YEARTH.

Wat mij het meest heeft aangesproken is de individuele situaties en discussies met mede cursisten gericht op aangegeven doelen van de groep. Geen standaardtraining; op individuele situatie toegepast. Doel: handvaten plan gekregen -> positief.

Het onderdeel over feedback geven, dingen doen die je afspreekt en jezelf kwetsbaar stellen voor je team en onderdeel van willen worden. Vooral het feit dat je kritiek anders kan zien. Ook de manier hoe de trainer jou confronteert.

Het feit dat de sessie zo goed wordt aangepast aan de behoefte van het team. Feilloos weet de trainer de juiste accenten te leggen en die punten te benoemen waar wij als team tegenaan lopen. Geweldige, inhoudelijke zeer sterke training die het team aan het denken zet en ook echt wat teweegbrengt.

Wat mij het meest heeft aangesproken is de flexibele aanpak van Hedi afgestemd op de behoefte van de groep en persoonlijk. Wat ik anderen zou vertellen over de training is de goede mix van zelfreflectie en praktische handvatten.

Wat mij het meest heeft aangesproken is de interactie met de mede cursisten met verschillende achtergronden en de afstemming op persoonlijke behoefte. Je wordt geprikkeld bezig te zijn met persoonlijk ontwikkelplan. Heel praktische training op basis van cases.

Wat mij het meest heeft aangesproken is de hands-on, praktische gerichte oefeningen, ruimte voor eigen inbreng/cases. Een training die ruimte geeft aan praktijkcases met eigen inbreng waardoor je veel eruit kunt halen.

Wat mij het meest heeft aangesproken is de zelfreflectie, groepsinteractie, oprechte aandacht, respectvol, gericht op cases, direct toepasbaar. Door deze training heb ik mijn "mojo" terug gevonden. En ik sta dichter bij mezelf dan ooit.

Wat mij het meest heeft aangesproken in de training is de handvaten die je krijgt aangeboden. Wat ik anderen zou vertellen over de training is dat het een erg leuke training is.

De trainer weet de kern van het probleem te raken door goed door te vragen en duidelijke communicatie. Een toptrainer kan zich goed inleven in de mensen en weet de kern te raken.

Wat mij het meest heeft aangesproken is de tools voor aanspreken van elkaar en omgaan met nee-ja zeggen: denken in kansen. Wat ik anderen zou vertellen over de training is omgaan met denken in kansen.

Zeer goede inhoudelijke training met goede tips waar we zowel persoonlijk en als team kunnen groeien. Wat ik anderen zou vertellen over de training is dat het zeker de moeite waard is om je te kunnen ontwikkelen persoonlijker en als team.

Als team een stap gezet in de laatste fase om meer uit het team te halen door diverse onderwerpen te bespreken, delen. Uitstekend teamgevoel. In een aantal sessies doelstellingen op een prima wijze behaald. Zeer kundig en professioneel-

De issues binnen een weekgroep vast te stellen en te bespreken uit te leggen, handreikingen te doen om de teamspirit te verbeteren. Wat ik anderen zou vertellen over de training is doen! Wordt jij en je collega's een team van.

De focus op short term gedrag wat succes longterm dichterbij gaat brengen. Door heel praktisch en concreet te praten over het gewenste gedrag en tools mee te krijgen kunnen wij weer een goede vervolg stap maken.

Wat mij het meest heeft aangesproken is het communiceren naar elkaar, anderen; wat kan ik voor je doen? Denken in mogelijkheden en kritiek zegt alleen iets over jezelf. Wat ik anderen zou vertellen over de training is geeft niet kritiek maar zeg wat je van een ander verlangt.

Ik heb echt iets geleerd en inzichten gekregen, waar ik op voorhand niet van zou hebben gezegd dat ik mij op die vlakken zou moeten ontwikkelen. Bijvoorbeeld het belang van een team vormen en mijn houding hierin.