Reviews voor 2Aline

Prettige gesprekken met aanknooppunten voor verdere acties. Goede ondersteuning en tips voor het voorbereiden van het sollicitatiegesprek.

Goede klik met adviseur. Begreep mijn situatie en persoonlijkheid zeer snel. Trainingen zijn praktisch en direct toepasbaar.

Mijn mening is dat het aanpassen van cv motivatie en social media, meer een één op één gesprek moet zijn, waarbij de gegevens direct aangepast wordt. Dit scheelt tijd, frustratie en kan leiden tot het sneller vinden van een baan

De training sollicitatiegesprekken zou wat beter kunnen door vanuit 2Aline een verslag te krijgen waarop specifiek gelet moet worden tijdens het gesprek. In de training is dit lastig om alles zelf te noteren.

Het direct inplannen van een tweede benodigde trainigsdag om vertraging van training door afwezigheid deelnemers te voorkomen.

nvt

Misschien iets meer omdenken. Iets meer het eigen stramien durven loslaten en meedenken als er een alternatieve route onderzocht wordt. Aan de andere kant leverde ook dat juist een relevant gesprek op.

nvt

Ik denk dat er in het traject de stappen die je gaat ondernemen duidelijker naar voren mogen komen. Dan is ook het pad naar het einddoel concreter!

NVT

Zakelijke kant (offerte, rapportage)

Heb zelf vacatures gevonden via met name Indeed.nl en Academic Transfer gezien mijn werkverleden. Om ook meer mensen met een hogere secretariele achtergrond (senior secretaresse, directie/bestuurssecretaresse e.d.) te kunnen helpen, dient Jobport zich daar meer op te richten. Heb uit Jobport geen vacatures gehaald.

Iets meer plannen

Wat gestructureerder evaluaties inplannen.

Ik heb Hayke Bakker leren kennen als een gedreven, daadkrachtig en overtuigend adviseur. Hayke heeft veel kennis van de huidige arbeidsmarkt. De wijze waarop hij mij heeft begeleid in mijn outplacementtraject heeft binnen de kortste keren zijn vruchten afgeworpen. Binnenkort start ik in mijn nieuwe job!

Had wat meer activiteiten verwacht, v.w.b. zoeken, en netwerken

Vooraf iets meer duidelijkheid over het te volgen traject. Iets meer concrete vertaling naar de actie.

De locatie is perfect (goed bereikbaar, parkeergelegenheid, maar het interieur is niet praktisch en niet sfeervol.

De communicatie met 2Aline zelf was niet altijd makkelijk. Gewoon even een sollicitatiekoppeling goed zetten, zodat ik weer kon inloggen, was soms te veel als 1 persoon niet aanwezig was. De beroepentest (training) viel vies tegen, daar had ik meer van verwacht. Degene (Thomas Spaan, volgens mij) die Trainit communicatie gaf, was een zelf onbeschofte en groffe man. Je mocht zelf geen input geven, want dan kreeg je een beledigende opmerking in de trend van: "Jij werkloze zit niet in de positie om je inbreng te geven". Als ik er aan denk, heb ik daar nog pijn in mijn buik van.

Jobport niet altijd even compleet en acuraat; automotive jobs elders gevonden die nooit benoemd zijn.

Open en eerlijke communicatie. Helder in wat te kunnen verwachten en in wat haalbaar en niet haalbaar was. Ze hebben mij inzicht gegeven in het tweede spoor reintegratie proces, daar waar mijn werkgever onvolledig en onduidelijk is geweest. De ruimte en begrip voor emoties in combinatie met de hands on en resultaat gerichte aanpak waren voor mij de perfecte combinatie. Heel prettige samenwerking.

Mireille Pletzer is een deskundige loopbaancoach. Ze werkt heel structureel. Ze heeft me laten inzien wat ik zoek in een baan, wie ik ben en ook wat ik niet wil in een nieuwe baan. Ik ben erg tevreden over mijn nieuwe c.v. en ook het persoonlijk profiel. Toevallig heb ik net nu de coachingsgesprekken afgerond zijn, een passende nieuwe baan gevonden.